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Direktversicherung, Gehaltsumwandlung,
Betriebliche Altersversorgung Informationen |
Betriebliche
Altersvorsorge, DirektversicherungIm Rahmen
einer privaten Altersvorsorge müssen Sie die Beiträge, die Sie für Ihre
Altersabsicherung aufwenden, zunächst voll versteuern. Das heißt, Sie zahlen
die monatlichen Aufwendungen aus Ihrem Nettoeinkommen. Die Lösung ist, die
Beiträge für die Altersvorsorge aus Ihrem Bruttoeinkommen zu finanzieren und
somit Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zu sparen. Der Gesetzgeber
unterstützt Sie dabei sogar noch, denn: Seit dem 01. Januar 2002 haben
Sie bei
Ihrem Arbeitgeber einen Anspruch auf die Einrichtung einer betrieblichen
Altersversorgung durch Entgeldumwandlung - das bedeutet von
Beiträgen Ihres Bruttoeinkommens.
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Direktversicherung Informationen |
Sie wissen, dass die gesetzliche
Rentenversicherung in Zukunft nicht mehr als eine Grundversorgung darstellt. Wer jetzt nicht selbst
sich vorsorgt, wird im Alter mit massiven
finanziellen Einschränkungen zu kämpfen haben.
Eine einheitliche Altersvorsorge stellt das Drei-Säulen-System dar.
Die Kombination aus gesetzlicher, betrieblicher und privater
Altersvorsorge berücksichtigt alle vorhandenen Möglichkeiten.
Aufgrund der zukünftigen
Altersstruktur in der Bevölkerung und der damit verbundenen Probleme
in der gesetzlichen Rentenversicherung wird die betriebliche und
private Vorsorge immer
mehr zu einer tragenden Säule. Überlegungen, das Renteneintrittsalter
von 65 auf 67 Jahre zu erhöhen, verstärken diesen Trend noch. Beginnen
Sie also frühzeitig, Ihre Altersabsicherung selbständig aufzubauen, um
später nicht finanziell enttäuscht zu werden.
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